Prioriter varme hænder frem for kolde djøf’ere

Imens velfærdsmedarbejdere som pædagoger, lærere og sosu’er i disse år pålægges besparelser og stadig større krav til deres arbejde, så oplevede vi forleden, hvordan Viborgs borgmester, i Viborg Stifts Folkeblad, forsvarede, at kommunaldirektøren nu skulle søge sin egen stilling og derefter, uanset om han blev ansat igen, få udbetalt en fratrædelsesgodtgørelse svarende til et helt års løn. Læs videre “Prioriter varme hænder frem for kolde djøf’ere”

Hvad har danske børnehaver til fælles med McDonald’s?

Politikere og embedsfolk har erklæret hellig krig mod de offentlige institutioners ineffektivitet. I jagten på besparelser og mere effektiv styring ser vi hvordan fast food-restauranternes principper langsomt bliver til dominerende dogmer i den offentlige sektor. Lige nu er vi nået så langt i udviklingen, at vi organiserer vuggestuer og børnehaver efter ét helligt forbillede, nemlig McDonald’s. Læs videre “Hvad har danske børnehaver til fælles med McDonald’s?”

Stop undermineringen af børnehavernes succes!

Den ene undersøgelse efter den anden påviser, at børn der går i gode daginstitutioner med uddannet personale klarer sig bedre senere i livet. En succes der kan måles på børnenes karakterer i folkeskolen og i sidste ende på Danmarks konkurrenceevne. Imens er politikerne i gang med at kaste succesen overbord i jagten på besparelser og kontrolmani. Læs videre “Stop undermineringen af børnehavernes succes!”